Aandacht voor leren en ontwikkelen van de ondernemer en zijn medewerkers is vaak een ondergeschoven kindje bij MKB-ers. Het dagelijkse werk gaat voor. Daarom heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een subsidie in het leven geroepen om financiële ruimte te creëren. Dit dekt deels de interne uren en externe kosten die je maakt om je leer- en ontwikkelproces in de organisatie in te richten, kennismodules te ontwikkelen en aanpakken te testen. Een keer per jaar kun je ook met een aantal ondernemers gezamenlijk een aanvraag indienen, van 1 juni tot 26 augustus in volgorde van indiening. Heb jij een onderwerp waar je al een tijd tegenaan loopt en waar je met een aantal collega-ondernemers een aanpak voor wil creëren? Neem dan contact op met Lisanne Dorlas. 

Klik hier voor meer informatie over de collectieve SLIM-subsidie.